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이번 프로그램은 여성 취업자의 직장 적응을 돕고 안정적인 고용 유지를 지원하기 위해 마련됐으며, 직장 내 소통 역량과 조직 적응력 향상을 위한 교육으로 진행됐다.
특히 △비즈니스 매너 △직장 내 의사소통 방법 △갈등 관리 △직장인 마인드셋 형성 등 직장 적응과 대인관계 역량 강화를 중심으로 참여자들의 원활한 조직생활을 지원하고, 직장 만족도와 장기근속 의지 제고에 중점을 뒀다.
또한 이날 행사에서는 경남광역여성새로일하기센터의 「기업과 함께하는 W-ink Day 찾아가는 푸드트럭」 사업과 연계해 참여 근로자들에게 간식과 휴식의 시간을 제공하고, 일·생활 균형 문화 확산 캠페인도 함께 진행했다.
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진주여성새로일하기센터 관계자는 “취업 이후 안정적인 직장 적응은 여성의 경력 유지에 매우 중요한 요소”라며 “앞으로도 여성들이 경력단절 없이 지속적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 다양한 경력단절 예방 사업을 추진하겠다”고 말했다.


2026.09.24(목) 21:23


























































